Parce que chaque personne mérite de trouver sa place… et de pouvoir la conserver. En cette Journée internationale des langues des signes, soulignons l’importance de la communication, de l’écoute et de l’ouverture dans la création de milieux de inclusifs, accessibles et propices à la réussite de tous. Un milieu inclusif reconnaît les forces, les compétences et la contribution de chacun, tout en restant à l’écoute différences et besoins particuliers. Notre programme de maintien en emploi accompagne les employés qui rencontrent des difficultés d’adaptation dans son nouveau poste, tout en soutenant les employeurs afin de favoriser une intégration durable, harmonieuse et réussie en milieu de travail. Grâce à l’accompagnement personnalisé de nos conseillères qui jouent un rôle de médiatrice entre l’employé et l’employeur, il est possible de favoriser la communication, de trouver des solutions adaptées, de prévenir les difficultés et de mettre en place des stratégies concrètes favorisant le maintien en emploi. Parce que parfois, il ne faut pas changer la personne… il suffit d’adapter le milieu pour lui permettre de donner le meilleur d’elle-même. Favorisons des milieux de travail où chacun peut être entendu, compris, reconnu et contribuer pleinement. Chaque talent compte. Chaque personne a sa place. Prenez rendez-vous dès maintenant au : 418-227-5445 (Saint-Georges) 418-386-4445 (Sainte-Marie) Visitez notre site web au crebe.qc.ca pour en savoir davantage sur nos services offerts ! *** Nos services sont gratuits et rendus possibles grâce à la participation financière de la Direction générale de Services Québec des régions de la Capitale-Nationale et de la Chaudière-Appalaches. #recherchedemploi
