Tout comme nous, la recherche d’emploi évolue au fil des époques. À 50 ans, elle doit refléter 30 années supplémentaires d’expertises, de compétences et de maturité de plus qu’à 20 ans. Cette richesse transforme la façon d’aborder le marché du travail et de s’y positionner. Le temps et l’expérience construisent une carrière, mais c’est le CV qui en révèle toute la valeur. Pensez donc à rencontrer votre conseillère du CREBE avant chaque recherche d’emploi pour le mettre à jour.
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